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2023年，滔溪镇社会事务综合服务中心在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和全体干部的共同努力下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，以落实惠民政策为重点，积极组织开展了各项工作活动任务，完成情况良好。 今年主要开展的工作 一、医保征缴工作和城乡居保征缴工作 滔溪镇2024年度医保征缴工作圆满完成，医保缴费人数19791人，其中个人缴费7221140元，各级全额代缴788人共计299440元，参保缴费率92.06%，排名全县第10。滔溪镇2023年度农保征缴工作圆满完成，滔溪镇城乡居保缴费人数7779人，缴费金额2173500元，人数完成率73.42%，缴费完成率110.89%，目前排名全县第6。今年，中心接待群众800余人，主要是办理社保相关的业务，报送社保、医保、就业、行业扶贫等资料150余份多举措推进养老保险待遇领取人员生存认证工作,防止社保基金流失。 同时根据政策要求,对2023年度所有已脱贫劳动人口与部分代缴困难群众医保100%完成参保，对4月份以来动态新增和困难群众先后补缴52人，完成2023年度各类退费371人，退费金额70875元。 2023年全年累计申报医疗救助19人次，其中核实类7人，非核实类12人。 二、稳岗就业工作 1、目前滔溪镇在省劳动力信息平台有“脱贫劳动力”2554人，人社系统更新维护与扶贫系统锁扣数据同步。 2、2023年度人社局给我镇下达新增城镇就业任务70人，到12月份我镇已完成72人。 3、2023年滔溪镇申报第一批脱贫劳动力转移就业交通补贴43人，总金额16400元，第二批脱贫劳动力转移就业交通补贴24人，总金额8700元。申报就业扶贫基地共3家，2家评定，申报优质初创企业带动就业优质单位共4家，成功申报4家（安化县永富农机农技种养专业合作社、安化县博美园水稻种植专业合作社、安化县乐坪村竹笋专业合作社、安化县祥之风生态农业合作社）。 4、对“返乡回流”人员、“高校毕业生”等群体进行就业工作情况摸底，及时开展“311”就业服务。 5、及时发布各类求职信息，为未就业人群就近推荐合适的工作岗位，满足各类应聘就业需求。 三、劳务输出、就业招聘工作 就业服务工作也顺利完成各项既定目标，在重点民生实事项目中完成新增城镇就业72人，失业再就业人数12人。 2023年先后两次，由安化县人社局举办“春风送岗”招聘会系列活动，组织滔溪镇脱贫劳动力到东坪恒太城参加劳务输出招聘会，推荐达成就业意向60余人；同时安化县人社局开展“送岗下乡”招聘活动，将就业岗位送到求职者家门口，帮助有就业意愿的劳动力解决就业难的问题。本次招聘活动共有18家企业参加，提供就业岗位2100多个，吸引求职者390多名，达成求职意向的有110多人。 通过支持就业扶贫载体建设，积极创造就业机会，促进脱贫劳动力实现就业。同时，大力引导社会力量参与就业扶贫。做好劳动力返乡回流人员摸底工作及311就业帮扶工作，我镇劳务经济人主动上门，为他们推荐工作做好311服务，2023年度我镇长乐社区被评为市级充分就业社区，上马村被评为县级充分就业村。 四、劳务监察工作 狠抓劳动监察工作，加大宣传力度，精心组织检查辖区内劳务用工情况，督促用人单位和劳动者办理用工手续、签订用工合同，督促用人单位及时发放农民工工资，保护劳动者合法权益。 我们还主要做好如下几点：一是做好扩面征缴工作，认真宣传多缴多得、长缴长得的参保政策，加大扩面力度。二是做好农保待遇年审、重复领取人员认定、死亡仍待遇领取等核实工作，做到实事求是，及时通知群众将重领部分、多发部分待遇返还。三是抓好续保工作，及时将续保任务分解下达到各村，制定奖惩措施，要求各村积极宣传续保、断缴的危害之处，提高群众的续保意识。在镇委政府的大力支持下，各包村领导亲自携带未续保名单到各村，督促各村通知参保人员续保.积极配合完成镇委政府所下达的其他工作任务。因人社中心本身的特殊性，在完成本职工作的同时，也要积极配合镇委政府所下达的工作任务，一是配合完成村级公共服务平台建设。二是协助做好各部门之间数据共享工作。三是做好计生、振兴办等部门需人社配合的工作。四是做好上级部门下达的社保全覆盖任务，并按时按要求完成。
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