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认真做好社保系统和就业服务平台的日常维护；每月即时上报到龄和死亡人员，及时办理到龄人员养老金领取和死亡人员社保关系终止、社保卡注销等手续；组织中心工作人员和各村（社区）人社专干积极开展城乡居民养老保险领待人员生存认证指导和上门服务，全年开展生存认证指导和上门服务5267人次，养老待遇按时足额发放率达到99.8%；大力开展就业促进与就业服务工作，上半年组织人员参加了在东坪举办的以网络创业为主题的培训班，红星社区申报创建省级充分就业社区。协助县人社局、县发改局、县乡村振兴局、县退役军人事务局、共青团安化县委于9月14日在茶乡花海社区举办以“稳经济促就业、助力乡村振兴”为主题的易地扶贫搬迁暨高校毕业生专场招聘会，并组织有就业需求的易地扶贫搬迀户、脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人、退捕渔民、登记失业人员、下岗人员以及其他有转移就业意愿末就业的各类劳动力共计300余人参加招聘会，达成初步就业意向64人。以解决脱贫户、监测户劳动力就业为重点，大力开展“311”就业服务，就业介绍、就业推荐、就业培训形式多样，成效明显。通过多措并举，全镇2023年实现城镇新增就业人数130余人；争取政策支持，大力培育发展能吸收本地劳动力就业的各类企业、扶贫车间、家庭农场、专业合作社，推荐有关企业参加安化县2023年度创新创业带动就业优质初创企业和就业帮扶车间评选；一如既往做好服务工作，一年来，全镇共接待咨询社保政策办理社保事务的群众1300余人次，为群众提供政策咨询、保费缴纳情况查询及补缴提档、死亡人员销卡销户等服务1600余人次。配合中心学校完成了全镇各中学、小学、幼儿园的春季、秋季开学及龙塘镇中学的初中学业水平考试；高站位开展学生防溺水工作，投入经费18万元，全镇重点危险水域安排50余人专职值守，确保无学生溺水事故发生；镇党委政府召开议教工作会议2次，党政领导深入调研教育工作6次，解决教育工作具体问题8个；督促并协同中心学校和乡村振兴站落实好“雨露计划”和原建档立卡等“五类”贫困学生教育资助政策，向省外就读的“五类”学生所在学校的教育主管部门发送资助提醒函132份；创建平安校园，不断优化校园周边环境，以高压严打态势重拳出击，守护好了校园净土。协助市、县两级文化部门到红星社区、沙田溪村、茶乡花海社区、龙门村、桃仙村、六和村、黄山村开展“送戏下乡”活动8场，丰富了农村群众的精神文化生活；完成公共文化服务体系高质量发展五年行动相关数据指标调查和填报工作；加强文物保护工作，对辖区内市级（龙门村原青山机械厂）、县级（顽沙村苦竹溪风雨桥、红星社区镇龙寺碑）重点文物单位进行了全面巡查；强化文体活动场所监管工作，全年党政领导带队检查文体活动场所安全生产工作16次，查处违法案件3起，行政处罚3人。
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